会社員（サラリーマン）としてのメリットは当然あるが

会社員やサラリーマンには、安定した給与や社会的信用、福利厚生など多くのメリットがあります。

規則正しい生活リズムや同僚との人間関係も、時にはプラスに働くでしょう。

人間関係が好きな人にはこのように向いている働き方といえます。

しかし、こうしたメリットの裏には、長時間労働やストレス、自由時間の制約といった大きな代償も潜んでいます。

記憶に新しいのが8時間以上の労働を強制されるということです。深堀ります。

労働者生活のコスパが悪い理由と代償

サラリーマンや会社員は、仕事に多くの時間と体力を費やします。

法定労働時間が8時間と定められており、その間は自分の意志で行動することができず業務に集中することになります。（強制で裁量権なし。）

その結果、趣味や自己投資に使える自由な時間が減少し、心身の疲労が蓄積します。

疲労は健康問題につながり、結果として医療費や生活の質低下といった形でコスパの悪さを加速させます。

また、自分が努力しても収入の上限が決まっている場合が多く、労働時間を増やしても大きな収入増は期待できません。これが、労働者としての生活のコスパが悪い大きな理由の一つです。

繰り返しになりますが、会社員やサラリーマンとして働くこと自体は決して悪い選択ではありません。

しかし、時間や体力の消耗、自由の制限を理解したうえで、効率的に働く方法を模索することが重要です。（思考停止回避のため。）

副業やスキルアップによる収入源の多様化、無駄な労働時間の削減など、自分に合ったスタイルを見つけることがコスパ改善への第一歩です。

会社員やサラリーマンといった労働者には安定したメリットがある一方で、時間や体力の消耗、自由の制限などコスパの悪い側面もあります。

朝の通勤や帰り帰宅の満員電車に揺られている間も人間はストレスを感じ日々の充実度が下がる傾向があります。

自分の今の状況と置かれてる状況を吟味し、客観的に人生を楽しく生きるための考えにシフトする必要があります。

これらを踏まえ、自分の価値観や生活スタイルに合った効率的で無理のない働き方を追求することが大切です。賢く選択し行動することで、より豊かな生活が実現できるでしょう。