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私がブラックバイトで短期間働いた時の経験とお話。

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どうも、メンターです。

実は、私、過去に短期間ですが、ブラックバイトを経験したことがありまして、

それは、もう、ひどい雇用環境でしたよ。

私が若かった、社会的経験が浅かったときに初めて受けたアルバイトの面接で受かった

居酒屋でのアルバイトだったんですけど、殺伐としていたといいますか。

ずっと、この職場で働き続けていたら、自分の精神がおかしくなってしまうのは

目に見えていたので、無事に退職しました。

店長の怒り方がブラック企業そのものでしたからね。

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ブラックバイトの特徴は、罵声と大声で従業員を怒鳴ることが傾向としてよく見られる

通常のホワイト労働でも、あなたが仕事でミスをしたら当然怒られたり

注意されたりはすると思いますが、ブラック企業やブラックバイトの怒り方

叱咤の仕方は、度量の範囲を超えています。

中には、何ヶ月も1年も、同じような罵声や注意を浴びせられ、退職を余儀なくされた後

精神疾患発症が見られた人もいます。私も、当時、後1歩で鬱病になりかけたんですが

幸い、判断が早かったので、即やめることになりました。選んだバイトの種類が

居酒屋だったこともあり、運が悪かったと反省し、次のバイトを探しました。

あのまま、居酒屋で仕事を続けていたら、精神疾患と恐怖症は間違いなかったです。

あなたも、気をつけましょうね。病気になってしまってからでは遅いのですから。

ブラックバイトは、人を扱き使ったり、人を人として認識していない人たちによる行為が

露骨に表れた結果です。なので、正面から付き合っていたらあなたの寿命が縮まるので

最悪、ばっくれてもいいと思います。メンターも自慢ではありませんが、

短期のバイトをバックれたことがありまして、相変わらず仕事運が悪いのか

全部、面接して仕事したところは、

ブラック企業や、ブラックバイトでした(*´꒳`*)アアアア・・・

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ブラック企業やブラックバイトを見極める方法は?

あなたが、知りたいことは、他でもない、ブラックバイトの見極め方ですよね。

ブラック企業と通じるところがありますが、少しだけ分かれています。

ブラックバイトの場合、面接でいきなり明日から入れる?って誘われます。

そして、あなたの都合を無視して、この日に入れないかなって言われたらまず

疑いましょう。採用決定した人を今日中にとか、

明日とかに普通シフト入れさせませんからね。

今は、アルバイトや派遣でも、きちんとした社員教育体制があるので、

いきなり働かせることはまずないです。

ブラック企業も同様で、採用決定から、3日程度で働きに来てくれと言われた場合も

超注意です。あなたの要望や勤務可能な条件を一方的に無視していることになるし、

ホワイトな会社企業であれば、仕事の試用期間1ヶ月~3ヶ月を制覇して初めて

正社員の道が切り開けてくるので、即採用、経験不問、未経験OKなどは、

無料求人ハローワークでもよく見られているブラック企業の

仕事条件なので注意です。

そして、ハローワークで仕事を真面目に探すよりも、転職エージェントや

外部ネット求人サイトを利用して職探ししたほうが無難で確実です。

とにかく、ブラックバイトは根絶するべきだし、優良企業が出てくるべきだと思います。

雇用情勢が悪いのも、ブラック企業やブラックバイトが原因であり、昇給や福利厚生すら

見込めないなら、ブラック正社員になる必要がないわけですからね。

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